Dinâmica 1:
Disponha numa superfície uma quantidade de balas, biscoitos embrulhados, ou frutas,amendoim, castanha (como desejarem, sendo suficiente apenas para a metade das pessoas presentes e peça para cada participante pegar uma, mas não devem consumi-las. Observem o que ocorrerá e discutam sobre as atitudes, fórmulas utilizadas e os resultados,não discutam sobre as pessoa. Obs.: recolha o comestível entregue.
Cada ser humano é único. Único por sua história de vida, percepção do mundo, educação familiar e desenvolvimento do auto-conhecimento e esforço pessoal para aprimorar-se. Assim sendo é extremamente comum que enfrentemos diariamente resistências, embates, combates e até guerras, principalmente porque ao pecarmos (Rom.3:23) nossa natureza foi afetada (Rm 7:15-18). Criou-se um abismo relacional horizontal (entre os homens) e vertical (para com Deus), de modo que para ambos os casos só a CRUZ pode ser a ponte harmonizadora das interrelações eu-outros-Deus.
Nesta lição nos concentramos nas relações interpessoais – eu e os outros. A propósito, você teve algum tipo de conflito em casa, no trabalho ou igreja nos últimos dias ou meses? Certamente foram gerados por idéias, interesses ou princípios divergentes ou má compreensão do outro. Todavia o conflito não e um mal em si, o mal é não saber lidar positivamente com ele. A prova da maturidade emocional e espiritual está em resolver conflitos.
Pequeno teste de sondagem:
Esta avaliação foi desenvolvida por Denize Dutra, consultora do INSTITUTO MVC e adaptada pela professora Teresa Matos.
Leia cada afirmativa e atribua pontos de acordo com a escala abaixo. Seja sincero(a) e FELICIDADES!
Responda as perguntas abaixo, marcando um "x" para cada resposta. Não leia os resultados no final, antes de responder a todas as perguntas, pois senão o teste perderá a veracidade.
Baixe o Teste no Formato do Excel 2003
pg-comunidade-a_igreja_comunidade
11-01-2011 
5.13 MB 
315
Entenda este teste como um estímulo à auto-análise, pois ajuda a identificar pontos “cegos” que podemos desenvolver para melhorar nossa atuação pessoal.
Agora que você já tem a sua autopercepção, considere a possibilidade de ampliar, durante a semana, seu autoconhecimento, pedindo a uma, duas ou três pessoas que convivem diretamente com você (pessoal ou profissionalmente) para responderem o teste sobre você e darem um feedback sobre os resultados do mesmo.
Desta forma, você poderá entender melhor os impactos positivos ou negativos destes aspectos sobre o seu desempenho e suas relações com DEUS, CONSIGO e com o OUTRO !
Após testar sua maturidade em relação aos conflitos, a meta é ser melhor a cada dia, tendo em mente as palavras de Cristo em Jo.16:33: “estas coisas vos tenho dito para que tenhais paz em mim. No mundo passareis por aflições; mas tende bom ânimo, eu venci o mundo.” Para alcançar tal objetivo eis algumas sugestões:
Dez Mandamentos para solução de conflitos
- Seja um bom ouvinte e não responda até a pessoa terminar (Pv 18:13);
- Identifique e defina o problema básico, trazer outras questões suscita mais conflitos (2Tm 2:16);
- Defina a área de concordância e discordância (2 Cor. 13:5);
- Identifique sua contribuição no problema e sugira que o outro faça o mesmo, evite dizer o erro dele, pois a tendência é o revide, e as críticas (1 Cor.11:28);
- Confesse que você também tem problema (Pv.28:13);
- Dê sugestões de como você pode mudar seu comportamento e atitude, ore com a pessoa por isso (Rom:10:10);
- Pratique a tolerância, a empatia, coloque-se no lugar do outro sem pretensões, sinta sua dificuldade e deficiência (Gl. 6:2);
- Transforme tempestade em copo d’água – se o problema existe, para que superdimencioná-lo e desesperar-se? Resolve ou melhora-o? Estresse diminui dias de vida, lembre-se! (Sl.32:11);
- Exerça autocontrole! Não são as pessoas que lhe descontrolam, é você quem faz isso e a responsabilidade é toda sua (Tg 1:14; );
- Escolha uma boa hora e ocasião para dialogar sobre as divergências, em parte é o segredo para um diálogo produtivo para ambas as partes (Ecl. 3:1).
Quais destes procedimentos você já pratica? Quês outros mais se poderia acrescentar?
Como eles tem te ajudado a resolver os conflitos que surgem nas relações familiares, de amizade e trabalho? Quais destes você deseja incorporar à sua conduta?
“BEM AVENTURADOS os PACIFICADORES porque eles herdarão a Terra.” Mt.5:9
Dinâmica 2:
Coloque na superfície da mesa balas na quantidade do número de participantes, peça que de braços abertos e sem dobrá-los, cada um pegue a sua bala, biscoitos, frutas, como desejarem e chupem ou comam, encontre uma forma criativa de fazê-lo.
Conclusão: Quanto maior nossa maturidade emocional e espiritual, quanto mais desenvolvermos a habilidade de nos relacionarmos com os outros, mais sucesso teremos em tudo que fizermos, mais felizes seremos e mais felizes faremos com que os outros sejam.
Fonte: www.pequenosgrupos.org.br
