Pequenos Grupos

Parte 1: Crises do Novo Membro

Após avaliar os novos conversos, à Igreja Adventista do Sétimo Dia, descobriu que quatro principais crises ocorrem na vida de muitos novos crentes e via de regra, dentro dos primeiros dois anos de batismo. Da mesma maneira que os primeiros estágios da vida de um bebê são críticos, assim acontece com os dois primeiros da vida de um converso. Esses anos estabelecem um padrão de crescimento e desenvolvimento espiritual para o resto da vida do novo crente.

Onde e quando se deve celebrar um esforço evangelistico:

• Deve seguir-se o caminho que nos abre a providência. Evangelismo, p. 62. Onde há pequenas igrejas e grupos, trate de duplicar a irmandade.
• Lugares novos são geralmente os melhores lugares. Evangelismo, p. 21.

Quando efetuar um esforço:

• O tempo é curto; agora é o tempo favorável.
• Não há tempo a perder. Evangelismo, p. 30.
• “Em tempo e fora de tempo”. II Timóteo 4:2
• Durante todo o ano. Porem, especialmente durante o período em que as pessoas se voltam mais para Cristo.

Quando se organiza um novo Pequeno Grupo, há que se ter os mesmos cuidados que se dá a uma criança quando acaba de nascer.

Situações que poderiam afetar a saúde e o crescimento de um Grupo.

1. Quando o líder não sabe aonde vai.
   • Não foi suficientemente preparado.
   • Não conhece os fundamentos bíblicos de organização
   • Não leu os conselhos do Espirito de Profecia sobre a Missão da Igreja.
   • Não tem metas e objetivos definidos.
2. Quando os membros são “obrigados” a participar.

Há mais de 20 anos ininterruptos venho desenvolvendo um ministério com grupos pequenos. Meus filhos cresceram vendo e participando de reuniões de grupos pequenos em nossa casa. Vi minhas igrejas alegres e felizes reunidas em grupos pequenos. Tenho acompanhado e contribuído no desenvolvimento de grupos pequenos pelo Brasil e em outros países também. Lembro-me das dificuldades do início. Todo início é difícil; todo pioneiro sofre para abrir caminhos e seguir por estradas íngremes e não aplanadas; por visualizar algo que somente ele enxerga naquele momento. Mas tem valido a pena cada dia, cada trabalho, cada noite mal dormida, ou mesmo não dormida por este ministério. Estamos vivendo um grande momento. Tenho visto o bem que os grupos pequenos têm trazido às pessoas, às famílias, às igrejas, numa corrente de otimismo e felicidade, ao redor do mundo. Sinto profunda simpatia e gratidão por todos aqueles que laboram neste mesmo ministério.

Quando iniciamos nosso Portal de Pequenos Grupos – Células foi com o objetivo de servir às igrejas. Ainda no final dos anos 90 e início da nova década e milênio, percebemos que um site seria um caminho importante para incentivar, orientar e, se possível, ajudar líderes e pastores que tivessem alguma necessidade e nutrissem a mesma paixão por grupos pequenos. Percebo que, de alguma forma, isso tem sido uma realidade. Aproveito para me solidarizar com aqueles que nos têm visitado, especialmente os de outros países como Estados Unidos, Cabo Verde, Rússia, Japão, Portugal, Venezuela, Suíça, França, Itália, Canadá, Espanha, Moçambique, Angola, Inglaterra, África do Sul, Guatemala, Nova Zelândia, Porto Rico, Argentina, Israel, Alemanha, entre outros. Talvez vocês estejam enfrentando severas dificuldades não somente com os grupos pequenos, mas com a própria pregação do Evangelho. Como tenho dito: Resistir sempre, desistir jamais. Talvez você não veja, mas certamente “a nuvem do Senhor” (Êxodo 40:38) está sobre você, sobre todos nós.

Umberto Moura

A Great Moment (English version)

For over 20 uninterrupted years I have developed a small group ministry. My children grew up watching and participating in small group meetings in our home. I saw my churches joyful and happy meeting in small groups. I have watched and contributed to the development of small groups in Brazil and other countries too. I remember the initial problems. Every beginning is difficult, every pioneer struggles to open paths and follow steep and not flattened roads, to view something that only he sees at that moment. But it has been worth every day, every work, every sleepless night, or even not slept at all through this ministry. We are living a great moment. I've seen the good that small groups have brought to people, families, churches, in a current of optimism and happiness around the world. I feel deep sympathy and gratitude for all those who labor in this ministry.

When we started our Small Group Portal - Cells it was aimed at serving the churches. In the late 90s and in the beginning of the new decade and millennium, we realize that a website would be an important way to encourage, guide and, if possible, to help pastors and leaders who have some need and nurture the same passion for small groups. I realize that, somehow, this has been a reality. I take this opportunity to express my solidarity with those who have visited us, especially those from other countries like the United States, Cape Verde, Russia, Japan, Portugal, Venezuela, Switzerland, France, Italy, Canada, Spain, Mozambique, Angola, England, South Africa , Guatemala, New Zealand, Puerto Rico, Argentina, Israel, Germany, among others. Perhaps you are facing severe difficulties not only with small groups, but also with the very preaching of the Gospel. As I have said: Resisting ever, and ever giving up. You might not see, but surely "the cloud of the Lord” (Exodus 40:38) is upon you, on us all.

Umberto Moura

Vida devocional do líder é determinante na multiplicação do PG - ouvir a Deus.

• Tempo e lugar específico
• O conteúdo
• Ore diariamente pelos membros e visitantes
• Jejum e oração intercessora

2º Estabeleça Alvos

1. Igrejas em crescimentos estão orientadas por alvos.
2. Alvos proporcionam direção e garantem que prioridades sejam levadas a sério.
3. Alvos desafiadores têm o potencial de produzir motivação e entusiasmo.
4. Um alvo que todo PG e se esforça por alcançar é uma data prevista para a multiplicação

Primeira Reunião do PG. (Lançamento)

• Recepção
• Confraternização
• Louvor
• Definir dia, hora, e local definitivo das próximas reuniões.
• Escolher secretaria
• Apresentar material da Próxima reunião
• Distribuir os nomes dos resgates para serem visitados e convidados.
• Oração

Freqüência das reuniões – uma vez por semana

1. Horário e Local – Na mesma hora e local combinado pelos componentes
2. Duração – Uma hora e vinte minutos.
3. Formação do Pequeno Grupo – Critério geográfico e por afinidade.
4. Tamanho – 3-12 pessoas (dividir em dois quando chegar a 12).
5. Alvos e objetivos – Cada P.G precisa ter seus alvos e objetivos claramente conhecidos por seus membros.
   • Alvos de Duplas
   • Alvo de Interessados
   • Alvo de Estudos
   • Alvo de Batismo

Revista Ministério - Novembro/Dezembro 2003

A mera implantação do programa não garante o êxito, que somente é conseguido através de compromisso missionário das pessoas, liderança competente, visão e fé.

Os resultados alcançados até aqui indicam que os pequenos grupos estão se consolidando como uma importante contribuição para o cumprimento da missão e preparo da igreja para seus últimos dias na Terra, e seus dias de glória no Céu. Aliado aos expressivos resultados, um otimismo tem tomado conta das igrejas que vivem a experiência, tornando sua recomendação altamente necessária e convincente; principalmente considerando-se as mudanças sociais por que o mundo está passando.

Alguns líderes estão à beira de um colapso nervoso, ou sem rumo certo. Seus liderados no P.G sentem seu desestímulo, e também começam a olhar com certo ar de incertezas com relação ao futuro deste trabalho, que é o P.G.

Mas a questão é: Quem estabeleceu este estilo de vida cristã? Não seria o caso de revermos a nossa real compreensão do sistema adotado por Deus para dirigir Seu povo como um organismo vivo, dinâmico e organizado? Onde estão as falhas para que o desenvolvimento de alguns P. Gs cheguem bem perto da mediocridade e da inanição total?

Se este projeto é de Deus, então devemos consulta-lo e depender em quase total medida dele. A medida que sobrar, deve ser preenchida com organização e planejamento.

Vamos rever algumas ações que não devem ser esquecidas dentro dos limites dos P.Gs.

A primeira coisa que se deve lembrar, é de que Deus precisa de colaboradores. Homens e mulheres que aceitem o chamado para atalaias sobre os muros de Jerusalém. Pessoas que aceitem ser reparadoras de brechas, e que tomem a iniciativa de guiar e preparar um povo santo para encontrar-se com um Deus Santo.

Para isso é mister observar os sinais de inteligência e sabedoria em cada ação. Devemos tomar algum tempo para pensar no que pretendo fazer. Preciso me abraçar com as necessidades que cercam meu P.G. Olhando para as mesmas, a mente desperta para buscar ao Senhor que há de nos revelar as soluções para atender as necessidades.

Mas quais seriam as necessidades básicas de um líder de P.G?

1º. Visitação/Reunião do Pastor ou do Coordenador para apresentar o plano e passar a visão.

• Anciãos, Diretor de Grupo, Diretor Missionário e outro Líder ou membro formador de opinião.
• Secretária – levantar lista de todos os membros com endereço incluindo resgate – organizar e formar os pequenos grupos considerando o aspecto geográfico e de afinidade – preencher os cartões de registros – escolher os dois futuros líderes para cada Pequeno Grupo.
• Os futuros líderes.

2º. Apresentar o Plano à comissão da Igreja.